管理者の人間力（器）開発・意識改革セミナー

組織が伸びていく上で、管理者は非常に重要な役割を担っています。

部下の能力がいくら高くても、管理者にそれを引き出し、活かすだけの力がなければ、いつまで経っても埋もれたままになってしまいます。そればかりか、良い人ほど辞めていくという現象も引き起こしかねません。　

2回の宿泊研修を受講することによって、管理者自身の洞察力が深まり、受け止め幅が広がって、部下の育成能力が飛躍的に改善されます。
管理者が仕事を通して、自分の手で自分を育てることが出来、自発的に会社を背負うようになりますので、その結果、会社の総出力が年々着実に高まります。

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